Over ons
Ons team van creatieve en inventieve advocaten staat dan ook klaar voor ondernemingen, zowel voor gedachtewisseling, advisering en begeleiding in diverse trajecten, als voor ondersteuning in (buiten-)gerechtelijke procedures. Hierbij focussen wij ons op onze sterktes: IT- & IP-recht, medisch recht, ondernemingsrecht en arbeidsrecht. Wij staan ondernemingen ook bij om de landsgrenzen over te steken.
Actualiteit
De toekomstige nieuwe wetgeving inzake de buitencontractuele aansprakelijkheid van hulppersonen
Op 26 januari 2024 heeft de Belgische Kamer van Volksvertegenwoordigers een nieuw wets-voorstel houdende boek 6 “Buitencontractuele aansprakelijkheid” van het Burgerlijk Wetboek goedgekeurd.
Deze wetswijziging zorgt onder meer voor belangrijke wijzigingen op het vlak van buiten¬con-tractuele aansprakelijkheid waardoor zogenaamde “hulppersonen” aansprakelijk gesteld kunnen worden voor schade die een derde lijdt door hun fout. Hiermee neemt men afstand van het principe van de thans bestaande ‘quasi-immuniteit’ van deze hulppersonen.
Wijziging in reglementering voor het uitzenden van werknemers naar Duitsland
Voor ondernemingen die werknemers uitzenden naar Duitsland is het van belang te weten dat er een recente wijziging is in de wetgeving in Duitsland betreffende meldingsplicht van het uitzenden van personeel naar Duitsland.
De toekomstige nieuwe wetgeving inzake de buitencontractuele aansprakelijkheid van hulppersonen
Op 26 januari 2024 heeft de Belgische Kamer van Volksvertegenwoordigers een nieuw wets-voorstel houdende boek 6 “Buitencontractuele aansprakelijkheid” van het Burgerlijk Wetboek goedgekeurd.
Deze wetswijziging zorgt onder meer voor belangrijke wijzigingen op het vlak van buiten¬con-tractuele aansprakelijkheid waardoor zogenaamde “hulppersonen” aansprakelijk gesteld kunnen worden voor schade die een derde lijdt door hun fout. Hiermee neemt men afstand van het principe van de thans bestaande ‘quasi-immuniteit’ van deze hulppersonen.
Wijziging in reglementering voor het uitzenden van werknemers naar Duitsland
Voor ondernemingen die werknemers uitzenden naar Duitsland is het van belang te weten dat er een recente wijziging is in de wetgeving in Duitsland betreffende meldingsplicht van het uitzenden van personeel naar Duitsland.